05/06/2023
Les données quantitatives sont issues d’une enquête réalisée en ligne auprès d’un échantillon représentatif de 1 200 actifs travaillant dans des bureaux, selon la méthode des quotas (genre, âge, région, situation professionnelle, secteur professionnel, taille d’entreprise, CSP).
Depuis la pandémie, le télétravail est définitivement entré dans les mœurs
- 72 % des actifs en 2023 (contre 53 % en 2019) travaillent en dehors du bureau, mêmeoccasionnellement
- Pour beaucoup de salariés, pas de retour au 100 % présentiel : près de la moitié des Français (47 %)disent vouloir télétravailler davantage à l’avenir, jusqu’à 2,5 jours par semaine
- 85 % des Français estiment qu’ils peuvent pleinement remplir leurs missions professionnelles lorsqu’ilssont en télétravail (vs 79 % quand ils sont au bureau)
- Pour 7 Français sur 10, l’intérêt de venir au bureau se trouve aujourd’hui dans les rapports deconvivialité ( dimension éminemment sociale) .Les espaces jugés indispensables dans l’entreprise sont : le coin café/thé, un jardin ou une terrasse, un espace convivial et de partage informel, une cuisine en libre accès, une cafétéria
La satisfaction au travail recule nettement :
- La part des actifs satisfaits de leur qualité de vie au travail (QVT) perd 10 points par rapport à 2019(77 % contre 87 %) ;
- La moitié des actifs (50 %) se disent stressés au travail, sentiment partagé par 60 % des 35-44ans ;
- Près de 4 Français sur 10 estiment avoir du mal à se concentrer au bureau, notamment en raisondu niveau de bruit
L’aménagement des espaces de travail au service de la marque employeur
Les répondants sont 39 % à dire que les locaux de l’entreprise ont joué un rôle au moment de choisir leur emploi ;
Mais encore 1/4 des actifs travaillant au bureau estiment que leurs espaces de travail ne sont pas bien adaptés à leurs besoins , et 45 % que leur employeur ne se préoccupe pas de leur bien- être au travail ;
72 % des répondants déclarent que, pour leur donner envie de venir au bureau, l’entreprise doit proposer des espaces de travail mieux qu’à la maison
Même si la « déspatialisation »du travail est en cours, ce n’est pas la fin du bureau reconnu comme lieu de socialisation, de partage et de convivialité…
Les futurs désirables du travail : le bien-être, attente n°1 des actifs :
Pour l’aménagement des lieux de travail, les actifs souhaitent en grande majorité (84 %) que les entreprises donnent la priorité au bien-être des salariés (espaces conviviaux, respect des temps de déconnexion, etc.) ;
70 % souhaitent que les entreprises équipent le domicile de leurs salariés de mobiliers ergonomiques pour leur permettre de travailler confortablement ;
Près de 80 % des actifs souhaitent qu’elles donnent la priorité à la préservation de l’environnement (bâtiment et matériaux écologiques, bâtiment basse consommation, mobiliers recyclés) pour l’aménagement des lieux de travail.
10è baromètre Qualité de vie au travail ACTINEO ( 28/04 au 09/05/2023)