06/12/2022
Les employeurs du BTP vont à nouveau pouvoir compter sur une prime à l’embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en 2023 , mais à des conditions différentes.
Une aide unique de 6000 €, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 01/01/au 31 /12/2023, pour la première année d’exécution du contrat.
L’enjeu de l’harmonisation des montants est notamment de rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs , et surtout de favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bac ou inférieurs et dans les plus petites entreprises