Travail & climat Conseil Economique Social Environnemental ( CESE) 14/02/2023

16/02/2023       

5 constats sur l’impact du dérèglement du climat sur la santé au travail

1/ Un décalage important existe entre le niveau de préoccupation personnelle et l’engagement collectif perçu sur les sujets d’environnement.

Plusieurs réponses étaient possibles.                                                                                                                                                                                 – 80 % de la population interrogée se sent concernée à titre personnel.
 – 35 % constatent que ces sujets sont à l’ordre du jour dans leur entreprise ou administration.                                                                              –  5 % ne se sentent pas concernés                                  

2/ L’engagement des partenaires sociaux aide à mieux se saisir de la compétence environnementale dans les entreprises, même si ces derniers sont encore insuffisamment armés pour le faire.

3/L’impact des dérèglements climatiques sur le travail : la conscience d’une relation forte entre le climat et la santé

Sur les impacts du climat sur le travail, l’ensemble des personnes interrogées citent

  • En premier lieu les effets sur la santé
  • En deuxième lieu sur les conditions de travail
  • En troisième lieu sur les déplacements ;

Des différences existent selon les catégories socioprofessionnelles.

4/ 70% des répondants considèrent que le dérèglement climatique et plus généralement la
dégradation de l’environnement peut affecter la santé des salariés et des agents

5/ Une anxiété relative face aux changements environnementaux dans le cadre du travail
64,6 des répondants n’éprouvent pas d’anxiété face aux changements environnementaux dans le cadre de votre travail contre 35,4% qui sont inquiets.

Quel impact du dérèglement climatique sur la santé au travail ?enquête CESE

Pour information :

La santé comme levier d’action face au changement climatique Santé Publique France 04/2022