16/02/2023
5 constats sur l’impact du dérèglement du climat sur la santé au travail
1/ Un décalage important existe entre le niveau de préoccupation personnelle et l’engagement collectif perçu sur les sujets d’environnement.
Plusieurs réponses étaient possibles. – 80 % de la population interrogée se sent concernée à titre personnel.
– 35 % constatent que ces sujets sont à l’ordre du jour dans leur entreprise ou administration. – 5 % ne se sentent pas concernés
2/ L’engagement des partenaires sociaux aide à mieux se saisir de la compétence environnementale dans les entreprises, même si ces derniers sont encore insuffisamment armés pour le faire.
3/L’impact des dérèglements climatiques sur le travail : la conscience d’une relation forte entre le climat et la santé
Sur les impacts du climat sur le travail, l’ensemble des personnes interrogées citent
- En premier lieu les effets sur la santé
- En deuxième lieu sur les conditions de travail
- En troisième lieu sur les déplacements ;
Des différences existent selon les catégories socioprofessionnelles.
4/ 70% des répondants considèrent que le dérèglement climatique et plus généralement la
dégradation de l’environnement peut affecter la santé des salariés et des agents
5/ Une anxiété relative face aux changements environnementaux dans le cadre du travail
64,6 des répondants n’éprouvent pas d’anxiété face aux changements environnementaux dans le cadre de votre travail contre 35,4% qui sont inquiets.
Quel impact du dérèglement climatique sur la santé au travail ?enquête CESE
Pour information :
La santé comme levier d’action face au changement climatique Santé Publique France 04/2022