25/09/2025
Il permet ainsi de réaliser une évaluation des risques , au plus près des situations de travail, formalisée dans le DUERP, et d’identifier des mesures de prévention adaptées
Le guide est construit en trois parties :
- La première fait le point sur les connaissances sur la santé des femmes au travail et les écarts femmes-hommes. Ce sont autant de données qui peuvent être utilisées pour justifier d’enrichir les pratiques d’évaluation des risques
- La deuxième partie détaille une méthode d’évaluation des risques en 5 phases et identifie comment mieux prendre en compte l’approche différenciée à chacune d’entre-elles
- La troisième partie est constituée de 7 fiches pratiques contenant des repères par famille de contraintes de travail , ou de risques pour mieux identifier les écarts possibles entre les femmes et les hommes
La démarche proposée permet de se mettre en conformité avec les obligations réglementaires, en effet Le code du travail prévoit depuis 2014 que l’évaluation des risques doit intégrer « l’impact différencié à l’exposition aux risques en fonction du sexe ».