22/01/2026
L’ autodiagnostic handicap a évolué , il s’adresse à tout employeur, quel que soit son niveau de maturité sur le sujet du handicap, qui souhaite progresser en continu pour l’inclusion des personnes handicapées dans l’entreprise et dans la société.
Grâce à l’autodiagnostic l’employeur peut :
- Faire un état des lieux clair de ses pratiques actuelles.
- Identifier ses axes de progrès pour structurer ou renforcer sa démarche handicap.
- Mettre en valeur ses actions déjà engagées,
- Découvrir les ressources, acteurs et solutions qui peuvent faciliter les recrutements, les actions de maintien dans l’emploi ou de sensibilisation.
Cet outil est totalement gratuit
Il ne se contente pas d’évaluer, il constitue une porte d’entrée vers un appui personnalisé pour structurer une politique handicap efficace et durable.
À la fin du questionnaire, l’employeur visualise l’état actuel de ses actions handicap.
Il obtient des suggestions d’objectifs à atteindre, des ressources éditoriales, audios, vidéos, et des idées pour l’inspirer et progresser à son rythme.
Webinaire de présentation de l’Autodiagnostic Handicap 01/2026
Autodiagnostic handicap pour les employeurs AGEFIPH
Guide Handicap en entreprise : de bonnes pratiques pour passer à l’action AKTO/AGEFIPH