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La moitié des employeurs ne tirent pas les leçons des AT Bilan de campagne 2024 DGT 06/2025

18/06/2025 Un constat affligeant sur la prise de conscience de la prévention de la part des employeurs , il y a encore beaucoup de chemin à parcourir pour créer une culture de la prévention   De la minimisation du risque, à sa banalisation , en passant par l’incrimination des salariés,  ou le manque de moyens financiers, […]

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Le changement climatique est une réalité.

13/06/2025 Le 3è Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC3), retient comme trajectoire climatique de référence une augmentation des températures moyennes de 2°C en 2030 ;2,7 °C en 2050 et 4°C en 2100. Le confort d’été devient un enjeu de santé publique et de qualité de vie Les vagues de chaleur, de plus en plus fréquentes,

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Premier baromètre national d’OpinionWay et du cabinet Ekilibre Conseil sur les causes profondes du mal-être en entreprise 06/2025.

12/06/2025 À travers ce sondage de plus de 1 025 salariés, une réalité s’impose : fatigue chronique, surcharge mentale, violences banalisées, perte de sens, invisibilité du mal-être sont loin d’être des situations marginales. Satisfaction affichée, mais détresse réelle : Le sondage relève ainsi un « paradoxe »: 68 % des salariés expriment une bonne (à très bonne) satisfaction globale

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Évaluation et caractérisation de l’exposition aux fumées et leurs composantes métalliques lors d’activités de soudage au Québec IRSST 2025

11/06/2025 Cette étude réalisée chez des apprentis tout au long de leur formation en soudage, a utilisé simultanément plusieurs matrices biologiques pour évaluer l’exposition à divers métaux , Elle a démontré que même l’exposition aux fumées de soudage dans un environnement contrôlé , peut entraîner une augmentation significative des doses absorbées de plusieurs métaux ,

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Enquête Exposition des travailleurs aux facteurs de risque de cancer en Europe

05/06/2025 Enquête menée dans six États membres de l’UE: Allemagne, Irlande, Espagne,  France, Hongrie et  Finlande, concernant la dernière semaine de travail des divers opérateurs Les secteurs du BTP et des mines et carrières sont particulièrement touchés ; plus de 60 % des travailleurs y ont subi des expositions multiples Les expositions professionnelles évaluées les plus

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Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur :nouvelle réglementation parue au JO 01/06/2025

02/06/2025 Deux nouveaux textes visent à renforcer la protection des travailleurs contre les risques liés aux épisodes de chaleur intense : Un arrêté qui concerne : Les employeurs, travailleurs, maîtres d’ouvrage, coordonnateurs en matière de sécurité et de protection de la santé mentionnés à l’article L. 4532-4 du code du travail, travailleurs indépendants et employeurs

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Rapport final BRGM (Bureau de recherches géologiques et minières) définissant un protocole complet pour caractériser le potentiel amiantifère des gisements alluvionnaires 04/2025

29/05/2025 La présence d’amiante naturellement présent dans certaines alluvions représente un risque pour les professionnels , comme pour les riverains des carrières. Ce document vise à : Mieux prévenir les risques sanitaires liés à l’amiante environnemental naturellement présent dans certains matériaux extraits Fournir aux géologues de terrain une méthodologie rigoureuse et normalisée Faciliter la conformité

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Evolution des Tableaux de maladies professionnelles :rapport révisé d’expertise collective ANSES 04/2025

21/05/2025 Le groupe de travail (GT) de l’ANSES a fait des propositions afin de faire évoluer les Tableaux de MP, afin qu’ils intègrent mieux                   les connaissances scientifiques actuelles. Cette expertise permettra à l’État et aux commissions de MP de disposer d’arguments scientifiques , pour la réalisation de

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Un « nouvel index égalité H/F » verra le jour à l’occasion de la transposition de la directive européenne sur la directive salariale

19/05/2025 La France doit la transposer dans le droit national , au plus tard le 07/06/2026 , pour s’appliquer à partir de 2027 La directive européenne du 10 /05/2023 établit des exigences minimales, concernant la transparence des rémunérations , et le renforcement des mécanismes d’application du droit. Par rémunération, il faut entendre « le salaire ou

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Rapport d’information n° 997, déposé par la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale : sur la mise en application de la loi du 02/08/2021 déposé le 19/02/2025.

16/05/2025 Ce rapport n’a pas eu beaucoup d’écho ; il met en lumière à la fois : des avancées et des défis persistants. 21 décrets sur 25 ont été publiés, ce qui représente une avancée significative, mais la vigilance reste de mise concernant la publication des décrets restants, qui sont effectivement très importants, alors que la loi

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