17/11/2025
En 2019, les moins de 30 ans sont davantage exposés que leurs aînés de 30 à 49 ans à :
- L’Insécurité professionnelle
- Les contraintes physiques :les jeunes sont surreprésentés dans des métiers d’ouvriers et d’employés
- Le manque d’autonomie.
Les jeunes pensent par exemple plus fréquemment qu’ils devront changer de qualification ou de métier dans les trois prochaines années, de même, ils se sentent moins souvent capables d’exercer le même métier jusqu’à la retraite et le souhaitent moins
Les jeunes sont plus fréquemment exposés à des conditions de travail physiques éprouvantes, souvent occupés en début de carrière, et renvoient au fait que les jeunes, en meilleure santé, peuvent davantage assumer ces tâches pénibles
- À l’inverse, les jeunes entretiennent de meilleures relations sociales au travail, témoignent d’une meilleure reconnaissance professionnelle et éprouvent moins de conflits de valeurs
Quelles sont les spécificités des conditions de travail des jeunes salariés ? DARES 13/11/2025.