24/09/2026
L’entreprise n’est pas encore reconnue comme un lieu promoteur de santé au sens plein.
La prévention primaire en milieu professionnel ne peut se limiter à la simple prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles :
Elle concerne aussi les addictions, la santé mentale, le repérage des fragilités : maladies chroniques, maladies neuro cardiovasculaires ( loi 27/07/2026) ) l’alimentation, le sommeil , l’environnement ( épisodes caniculaires, pollution atmosphérique …)
Les cadres juridiques, financiers et assurantiels demeurent actuellement segmentés entre responsabilité de l’employeur, santé au travail, complémentaire santé, Assurance maladie et prévention collective.
Il en résulte une prévention générique, mal ciblée, difficilement évaluable et peu articulée avec les priorités de santé publique