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Bilan de la campagne hygiène dans le BTP menée du 09/10/2023 au 20/11/2023 OPPBTP 05/09/2024

09/09/2024 Cinq enjeux centraux de l’hygiène : Accès à l’eau et aux toilettes Entretien des locaux , et des vêtements de protection Conditions de prise des repas. Un bilan mitigé Les retours d’expérience et les témoignages permettent d’identifier de nombreux sujets d’amélioration afin de faire progresser les installations sur les bases vie, mieux anticiper leur organisation en …

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Virus Mpox ou « variole du singe »: comment réagir si un salarié est infecté , ou présente des symptômes ?

04/09/2024 La mpox est une zoonose due au virus Monkeypox (orthopoxvirus), apparenté à celui de la variole.                                                         Les foyers du virus se trouvent en Afrique, mais le virus …

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« Mon test IST » : tous les patients peuvent se rendre dans un laboratoire de biologie médicale , sans ordonnance, afin de bénéficier d’un dépistage de plusieurs infections sexuellement transmissibles (IST), VIH , chlamydia trachomatis, gonocoque, syphilis et hépatite B.

03/09/2024 Face à la hausse des IST observée entre 2021 et 2023, un renforcement de la prévention, et de la promotion de la santé sexuelle est nécessaire Ce dépistage est pris en charge différemment en fonction de l’âge du patient : Les moins de 26 ans peuvent se faire dépister gratuitement sans ordonnance pour quatre …

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Révision complète du Manuel d’Amélioration Sécurité Santé Environnement des Entreprises ( MASE 2024 )

31/08/2024 Cette version du manuel s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue,  tout en gardant l’esprit initial (pragmatisme et terrain). Elle a pour objectif de préciser les parties santé et environnement , et d’approfondir la partie terrain pour permettre une meilleure appropriation par les utilisateurs, notamment pour les TPE/PME. Cette nouvelle mouture du MASE apporte de …

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Prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi des séniors

24/08/2024 Dans un contexte d’allongement de carrières, de vieillissement de la population active, d’augmentation des maladies chroniques évolutives Adapter l’organisation du travail pour favoriser le maintien en emploi des salariés seniors et prévenir l’usure professionnelle constitue un enjeu sociétal majeur,  à la fois un enjeu de santé au travail, de santé publique et de performance …

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Un arrêté fixe les modalités et contenus de la formation spécifique , et des modules complémentaires nécessaires aux professionnels de santé au travail pour permettre l’agrément complémentaire des services de santé au travail pour effectuer le suivi individuel renforcé JO du 14/08

15/08/2024 Il détermine : 1/ Le contenu de la formation spécifique des professionnels de santé au travail préalable au suivi individuel renforcé de travailleurs exposés aux rayonnements ionisants, ainsi que les modalités de son renouvellement 2/ Les modalités de reconnaissance des connaissances, des compétences et de l’expérience des professionnels de santé au travail comme valant satisfaction …

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Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus à compter du 01/08/2024 , soumis à un contrôle élargi et renforcé des OPCO.

01/08/2024 À réception du contrat d’apprentissage, l’opérateur de compétences (OPCO) va se prononcer sur la prise en charge financière , dont peut bénéficier l’entreprise , et vérifier que le contrat satisfait aussi aux conditions suivantes : Formations éligibles à l’apprentissage (article L. 6211-1) Age de l’apprenti (articles L. 6222-1 ; L. 6222-2 ; L. 6222-3) Statut du maître …

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La Cour de cassation dans un arrêt récent estime que la mention de l’avis d’inaptitude, indiquant que l’état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi, autorise sa contestation en référé

24/07/2024 Lors de la visite de reprise du travail de la salariée après un AM , l’avis du médecin du travail soulignait que  « son état de santé faisait obstacle à tout reclassement dans un emploi ». Afin de contester cet avis , pour être reconnue seulement inapte à son poste et être reclassée dans l’entreprise, …

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Réussir l’intégration des nouvelles technologies d’assistance physique

24/07/2024 L’intégration des nouvelles technologies ( robots collaboratifs, exosquelettes , robots mobiles),  afin de prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS), transforme l’environnement de travail et l’activité des salariés. Il est important de tenir compte des nouvelles interactions entre l’utilisateur et la technologie.  L’INRS présente les quatre étapes pour cette démarche incluant la prévention des risques professionnels : …

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Publication du règlement européen sur l’intelligence artificielle (RIA )JO UE 12/07/2024

17/07/2024 Le règlement européen sur l’IA (RIA) est la première législation générale au monde sur l’intelligence artificielle. Il vise à encadrer le développement, la mise sur le marché et l’utilisation de systèmes d’intelligence artificielle (IA), qui peuvent poser des risques pour la santé, la sécurité ou les droits fondamentaux. La classification des risques repose sur la …

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