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Les programmes individualisés visant au bien-être au travail sont illusoires

14/04/2024 Dans une étude publiée début 2024, conduite auprès de plus de 46 000 travailleurs, issus de 233 organisations et compagnies britanniques, un chercheur de l’université britannique d’Oxford montre que les programmes individualisés  ( programmes de pleine conscience, de résilience, ou de gestion du stress, des ateliers de massages ou de relaxation, des interventions sur …

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Dans le cadre de la traçabilité des expositions : établissement par l’employeur d’une liste actualisée , de ses salariés «susceptibles d’être exposés aux CMR décret du 05/04/2024

05/04/2024 La liste doit être établie d’ici le 05/07/2024 soit dans trois mois…  Art. R. 4412-93-1. L’employeur établit, en tenant compte de l’évaluation des risques transcrite dans le document unique prévu à l’article R. 4121-1, une liste actualisée des travailleurs susceptibles d’être exposés aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction. Cette liste …

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Prévalence des TMS en France baromètre 2021 Santé Publique France :

03/04/2024 Ces résultats confirment le poids des TMS en France avec près de 60 % des femmes , et plus de 50 % hommes déclarant des douleurs liées aux TMS du dos ou du membre supérieur. Cinq catégories de TMS étudiées: Les douleurs sciatiques Les lombalgies hors sciatiques Les TMS de l’épaule (tendinite de l’épaule et …

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La vaccination des travailleurs fait partie intégrante des missions des SPST,

28/03/2024 La vaccination s’inscrit autant que possible,  dans le cadre du suivi médical obligatoire en santé au travail , auquel a droit chaque salarié. Cet acte peut résulter de l’évaluation des risques professionnels réalisées dans l’entreprise , ou s’inscrire dans le cadre du calendrier vaccinal s’appliquant à la population générale. L’implication des professionnels de santé …

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Estimation du fardeau environnemental et professionnel de la maladie en France : les couples maladie-facteur de risque à prioriser Santé Publique France 29/01/2024

20/03/2024 Il vise à comparer et hiérarchiser les facteurs de risque environnementaux et professionnels,  selon leur impact sur la santé en vue d’orienter les politiques publiques et les stratégies de prévention en santé environnement , et santé travail. Il vise à évaluer l’impact global de l’environnement (général et professionnel) sur la santé,  à partir d’un …

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La Commission AT/MP annonce l’ouverture du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle 19/03/2024

19/03/2024 Ce fonds participe au financement des actions de prévention de trois facteurs de risques dits « ergonomiques » :  Manutentions manuelles de charges  Postures pénibles définies comme des positions forcées des articulations  Vibrations mécaniques. Subventions visant à participer : Au financement d’équipement, de diagnostic ou de formation  A la réalisation d’actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques  …

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La santé au travail, grande perdante des ordonnances de 2017

19/03/2024 L’enquête dresse un constat globalement négatif en termes de : Comparaison avec les anciennes IRP, où la présence du CHSCT était jugée plus forte et plus efficace pour le traitement des questions de SST  Recomposition du système d’acteurs, marquée par une baisse d’intérêt pour les questions de SST, une distanciation entre les élus et …

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Programme de protection respiratoire

18/03/2024 Un appareil de protection respiratoire (APR)  peut protéger contre les gaz, vapeurs, poussières, aérosols , ou dans une atmosphère appauvrie en oxygène. Ce programme détaille les mesures à prendre pour s’assurer : de la sélection d’appareils adaptés, de la formation des utilisateurs, de l’utilisation adéquate des appareils , et de l’application rigoureuse des règles d’entretien …

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Evolution des droits aux Congés payés à la suite de la décision du Conseil d’Etat

16/03/2024 Le 13 /09/2023, la Cour de cassation a marqué un tournant en jugeant, à juste titre, que certaines dispositions du code du travail en matière d’acquisition des Congés Payés (CP) étaient contraires au droit de l’Union européenne. Notamment, elle a considéré que les salariés en arrêt maladie devaient bénéficier des mêmes droits à CP …

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