09/06/2026
La semaine de la QVCT approche.
C’est le rendez-vous de tous ceux qui souhaitent s’informer, débattre et progresser en matière de QVCT.
Elle s’adresse particulièrement
Aux entreprises : employeurs, salariés, élus du personnel, services RH, manageurs
Aux représentants d’organismes d’appui aux entreprises : professionnels de santé au travail, branches, acteurs RH, de l’emploi, de la formation etc.
Dans les organisations en France ,les modes de management doivent évoluer pour mieux faire face aux défis : risques psychosociaux, ,usure professionnelle, transformations du travail , ou quête de sens au travail.
Un management qui veille au développement des personnes au travail, à la performance globale de l’entreprise; c’est un management participatif, à l’écoute des réalités de terrain et en soutien du travail de tous et toutes.
La QVCT repose sur 6 axes :
- Organisation, contenu et réalisation du travail
- Projet d’entreprise et management
- Egalité au travail
- Dialogue professionnel et dialogue social
- Compétences et parcours professionnels
- Santé au travail et prévention.
Faire en sorte que le travail préserve les salariés de votre organisation physiquement et psychologiquement, au service de la performance.