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18/12/2025 Quatre variables impactent le travail réel:     1/ La variable humaine : par nature, l’humain est variable ; un salarié ne peut pas rester constant , dans un environnement très instable, ceci dépend de l’encadrement dont il bénéficie, ses capacités, son expérience , sa fatigue physique et ou cognitive, sa charge mentale, son stress…  […]

14/12/2025 1 924 223 salariés en activités ou chômage partiel en 2024  (- 0,9% ) par rapport à 2023 ( 1 920 911 salariés ) AT : poursuivent leur baisse , supérieure à la diminution des effectifs         72 633 – 5,4% par rapport à 2023 (76 758) ; 4 125 AT de moins qu’en

11/12/2025 C’est une refonte structurelle pour une tarification plus juste, plus cohérente avec les risques réels , et mieux adaptée aux métiers de 2026. Elle remplace intégralement la nomenclature de 1995., Des centaines de codes risques ont été réécrits, fusionnés ou réaffectés pour coller à la réalité des métiers d’aujourd’hui.   Elle touche tous les secteurs

09/12/2025 L’enjeu de mieux prévenir la désinsertion professionnelle est d’autant plus prégnant dans la période actuelle de Vieillissement de la population active Progression des maladies chroniques Recul de l’âge de départ en retraite                                             

09/12/2025 Promouvoir les bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels et encourager une culture de sécurité au travail. « Chaque jour, plus de 2 personnes meurent au travail et 100 sont blessées gravement ». Le gouvernement lance une nouvelle campagne de communication « pour inciter tous les employeurs, mais aussi les salariés, à agir en faveur

08/12/2025 Face à l’impasse persistante des politiques publiques de prévention,  le Cercle Vulnérabilités & Société a publié une note de position (11/2025) qui invite les organisations , à envisager la santé comme un véritable actif stratégique Le vieillissement de la population active, la progression des maladies chroniques et des troubles psychiques… viennent de plus en

03/12/2025 Il concerne les entreprises et organisations de toutes tailles, et de tous secteurs d’activité. Il englobe : les ressources humaines , la gestion, et l’administration Pour devenir un bon manager, il ne suffit pas d’avoir du bon sens ou du charisme : Il faut :  Apprendre à piloter une équipe, à planifier efficacement des projets, à

01/12/2025 En 2017, quatre facteurs de pénibilité éligibles ont été supprimés : l’exposition :  à des agents chimiques dangereux, au port de charge, aux vibrations et aux postures pénibles., touchant plus de 2 millions de salariés exposés à ces quatre risques Le récent Rapport annuel de l’Assurance maladie Risques professionnels (11/2025) précise que depuis le début du

214/11/2025 Quatre grands risques à l’origine de la plupart des AT en 2024 La manutention manuelle : 50% Les chutes de plain-pied :15 % Les chutes de hauteur :12% L’outillage à main (8 %). 1 297 décès tous sinistres confondus (10 décès de plus par rapport à 2023) : 764 décès parmi les AT (+5 ) dont plus