10/09/2024 La France doit faire face aux nombreux défis sanitaires et sociaux tels que : le vieillissement démographique , ou encore les maladies chroniques. Ce dispositif propose à toutes et tous un rendez-vous aux âges clés de la vie ( entre 18 et 25 ans, 45 et 50 ans, 60 et 65 ans, et entre 70 […]
03/09/2024 Face à la hausse des IST observée entre 2021 et 2023, un renforcement de la prévention, et de la promotion de la santé sexuelle est nécessaire Ce dépistage est pris en charge différemment en fonction de l’âge du patient : Les moins de 26 ans peuvent se faire dépister gratuitement sans ordonnance pour quatre
31/08/2024 Cette version du manuel s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tout en gardant l’esprit initial (pragmatisme et terrain). Elle a pour objectif de préciser les parties santé et environnement , et d’approfondir la partie terrain pour permettre une meilleure appropriation par les utilisateurs, notamment pour les TPE/PME. Cette nouvelle mouture du MASE apporte de
24/08/2024 Dans un contexte d’allongement de carrières, de vieillissement de la population active, d’augmentation des maladies chroniques évolutives Adapter l’organisation du travail pour favoriser le maintien en emploi des salariés seniors et prévenir l’usure professionnelle constitue un enjeu sociétal majeur, à la fois un enjeu de santé au travail, de santé publique et de performance
Prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi des séniors Lire la suite »
24/07/2024 L’intégration des nouvelles technologies ( robots collaboratifs, exosquelettes , robots mobiles), afin de prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS), transforme l’environnement de travail et l’activité des salariés. Il est important de tenir compte des nouvelles interactions entre l’utilisateur et la technologie. L’INRS présente les quatre étapes pour cette démarche incluant la prévention des risques professionnels :
Réussir l’intégration des nouvelles technologies d’assistance physique Lire la suite »
12/07/2024 La COG constitue le cadre contractuel entre l’État et les caisses nationales de principaux régimes de Sécurité sociale, qui détermine les objectifs et les actions à mettre en œuvre par chacun des signataires et les moyens de fonctionnement alloués à la branche. Cette Convention d’objectif et de gestion (COG) constitue la feuille de route
10/07/2024 Un décret prévoit un partage à parts égales du coût de l’ensemble des AT-MP (incapacités temporaires comme permanentes, quel que soit le taux d’incapacité) entre l’ETT et l’EU, dans une volonté de responsabiliser davantage les entreprises utilisatrices sur les conditions d’exécution du travail des travailleurs intérimaires, Jusqu’alors quand un travailleur intérimaire était victime d’un
07/07/2024 Dès lors que l’employeur maintient totalement ou partiellement la rémunération du salarié (notamment dès lors qu’il verse des indemnités complémentaires),celui-ci a le droit de faire procéder à une contre-visite au domicile (ou non) du salarié , par le médecin de son choix et ce, dès le commencement de l’arrêt. Décret du 06/07/2024 Art. R.
03/07/2024 Un décret du 28 06/2024 ajoute la canicule à la liste des conditions atmosphériques permettant de déclencher l’indemnisation des arrêts de chantier pour cause d’intempéries ( réseau congés intempéries BTP ) . Art. D. 5424-7-1. Sont considérées comme des conditions atmosphériques au sens de l’article L. 5424-8, les périodes de canicule, de neige, de gel,
30/06/2024 Le donneur d’ordre, le maître d’ouvrage, ou le propriétaire d’immeubles non bâtis : tels que les ouvrages de génie civil, infrastructures de transport ou réseaux divers , doit faire rechercher la présence d’amiante préalablement à toute opération comportant des risques d’exposition des travailleurs à l’amiante. Cette obligation vise également à permettre au donneur d’ordre de