Premier baromètre national d’OpinionWay et du cabinet Ekilibre Conseil sur les causes profondes du mal-être en entreprise 06/2025.
12/06/2025 À travers ce sondage de plus de 1 025 salariés, une réalité s’impose : fatigue chronique, surcharge mentale, violences banalisées, perte de sens, invisibilité du mal-être sont loin d’être des situations marginales. Satisfaction affichée, mais détresse réelle : Le sondage relève ainsi un « paradoxe »: 68 % des salariés expriment une bonne (à très bonne) satisfaction globale […]