Dernières actualités BTP

Révision de la stratégie de vaccination contre les infections invasives à pneumocoques HAS 07/2026

11/08/2026 La Haute Autorité de Santé (HAS) recommande que les adultes âgés de 18 à 64 ans exposés au risque d’infection à pneumocoques , y compris les travailleurs de la métallurgie,  ou exposés aux fumées de soudage , soient vaccinés par une dose unique du VPC21 Capvaxive selon l’AMM La vaccination demeure la mesure préventive […]

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Fortes chaleurs : Le Haut-commissariat à la stratégie et au plan (HCSP) propose d’instaurer, une négociation obligatoire dans chaque branche professionnelle 07/2026

29/07/2026 Avec le dérèglement climatique, les épisodes de canicule sont amenés à devenir plus fréquents et intenses. Le HCSP alerte sur la nécessité d’adapter notre organisation collective , à ces périodes de chaleur, et notamment la vie professionnelle. Il relève que lors de la canicule de juin 2026, les entreprises ont réagi en adoptant différentes

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Loi du 27/07/2026 visant à doter la France d’une stratégie nationale de lutte contre les maladies cardio-neurovasculaires JO 28/07

28/07/2026 Cette nouvelle mission devrait aussi permettre d’éviter les AT mortels par malaise sur les lieux de travail( qui représentent plus de 50% , avec un âge moyen de 51 ans ; les épisodes de canicule à répétition risquant encore d’aggraver cette situation Dans son article 3 , elle précise : après le 3° du I de

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Nouveau plan national d’action (PNA) 2026-2029 pour l’inspection du travail 06//2026

22/07/2026 Il s’articule autour de cinq axes 1/ Prévention des accidents du travail (AT) et les maladies professionnelles (MP) ; Les accidents mortels ne diminuent pas (les salariés de moins de 25 ans, les nouveaux arrivants et les intérimaires sont particulièrement exposés) et les maladies professionnelles reconnues augmentent (+ 6,7% en 2024 par rapport à

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Développement de l’IA générative et ses problématiques

20/07/2026 Les changements induits par une adoption enthousiaste de l’IA peuvent s’avérer non durables , et engendrer des problèmes à long terme. Les salariés constatent une augmentation insidieuse de leur charge de travail,  et se sentent débordés par la gestion de toutes les tâches,  qui leur incombent soudainement. Cette surcharge de travail peut entraîner une

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Nouveau plan Horizon 2030, pour une culture de prévention, toujours et partout OPPBTP

16/07/2026 Il s’inscrit dans la dynamique du 5ᵉ Plan Santé au Travail (PST 5) du Ministère du Travail et de l’Emploi Faire de la culture de prévention un référentiel partagé par tous les acteurs du BTP, du dirigeant au compagnon, et un levier pour améliorer durablement les conditions de travail et la performance des entreprises

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Désattention au travail : enquête IPSOS/ BVA/ USIDE 06/2026

11/07/2026 Les salariés français subissent 4,7 interruptions par heure en moyenne, soit une toutes les 13 minutes.  84 % des salariés ont observé des conséquences concrètes d’un déficit d’attention sur leurs tâches (stress, baisse de productivité, problèmes de qualité…).  58 % des salariés estiment que leur entreprise n’agit pas , pour réduire les déficits d’attention. 

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Bonnes pratiques de prévention des risques professionnels ciblant les jeunes travailleurs EUROGIP 06/2026

10/07/2026 L’objectif est de présenter les bonnes pratiques existantes, afin que les préventeurs découvrent la diversité des pistes d’actions visant à protéger cette catégorie de travailleurs particulièrement vulnérable. Les jeunes de moins de 25 ans connaissent un taux d’accidents du travail nettement supérieur à celui des autres classes d’âge. En France, les chiffres montrent que

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Loi anti-fraude : les principales mesures en santé et sécurité au travail

29/06/2026 L’article 48 regroupe les principales mesures relatives au DUERP, , au C2P et à la branche AT/MP 1/ Une nouvelle sanction en l’absence de DUERP: Création d’une nouvelle amende administrative de 4 000 euros par salarié en cas d’absence du DUERP, hors poursuites pénales. L’article L. 8115-1 du code du travail, est modifié par

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