17/02/2024
En 2024 les entreprises doivent intégrer dans leur DUERP, en plus de l’analyse de leurs propres risques professionnels, les impacts environnementaux , qui ont un effet non négligeables sur la santé et la sécurité de leurs salariés : aléas climatiques de plus en plus violents , dont les périodes de très fortes chaleurs/canicule); mauvaise qualité de l’air (particules fines) ; épidémie ( ex : Covid 19) …
Les entreprises du BTP sont particulièrement impactées
Les employeurs assurent un environnement de travail sain pour leurs salariés , pour cela ils doivent adapter leurs moyens de prévention ,à ces phénomènes climatiques , et de pollution de plus en plus présents
En cela la santé au travail , se rapproche de la santé publique, la frontière entre les deux devenant plus ténue
La signature récente d’une nouvelle convention de partenariat d’une durée de cinq ans entre Santé publique France (SPF) et l’Institut national de recherche et de (INRS), en est une illustration, et témoigne de l’engagement des deux organismes à œuvrer de concert pour un environnement professionnel plus sain et sûr.
Les SPSTI ont un rôle important à jouer dans ce domaine ,car les entreprises déjà à la peine pour établir leurs risques propres dans leur DUERP, ( TPE/PME), n’ appréhendent pas du tout les risques environnementaux
Les SPSTI doivent contribuer entre autres , à la réalisation d’objectifs de santé publique, afin de préserver l’état de santé des travailleurs , au cours de leur vie professionnelle