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12/01/2026 Si les équipes craignent des sanctions ou une remise en cause de leur performance, elles peuvent minimiser ou taire les incidents mineurs ou les situations à risque.  Or, ces « presque-accidents » sont des signaux précoces essentiels pour anticiper les risques majeurs. Un objectif perçu comme punitif (ex : primes conditionnées à l’absence d’accidents) peut créer un […]

30/12/2025 Le décret modifie les tableaux de maladies professionnelles n° 16 bis et n° 30 du régime général afin d’intégrer dans la liste,  des travaux susceptibles de provoquer les maladies décrites Sont concernés les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que les militaires des unités investies à titre permanent de missions de sécurité civile. Au tableau

27/12/2025 Le heurt engin-piéton reste l’un des risques critiques dans le BTP ( 50% de ces AT sont mortels) , souvent lié à un instant d’inattention , ou à une organisation défaillante. Cette campagne met particulièrement l’accent sur le facteur humain : vigilance, circulation, distances de sécurité, manœuvres encadrées. Ce risque est encore trop peu pris

23/12/2025 Les risques concernent tout le monde ; les entreprises quelle que soit leur taille, même le Père Noel , à la tête d’une TPE est concerné !! L’objectif est de favoriser la prise de conscience, en adoptant un ton décalé pour toucher un public plus large., et inciter à la mise en place de solutions concrètes

22/12/2025 Il propose : Des informations actualisées sur les droits sociaux Des repères pratiques pour mieux se repérer dans les démarches Une aide pour échanger plus facilement avec les professionnels pendant et après les traitements. Démarches sociales et cancer Institut national du cancer (INCA) 11/2025

19/12/2025 Vidéo destinée aux professionnels du BTP, encadrants, préventeurs, formateurs et salariés. Le cerveau humain est une machine formidable… mais limitée. Comprendre le fonctionnement du cerveau, c’est mieux prévenir les risques et renforcer la sécurité au travail  Au travail, et notamment sur les chantiers, ces limites peuvent conduire à des erreurs humaines , et parfois

18/12/2025 Quatre variables impactent le travail réel:     1/ La variable humaine : par nature, l’humain est variable ; un salarié ne peut pas rester constant , dans un environnement très instable, ceci dépend de l’encadrement dont il bénéficie, ses capacités, son expérience , sa fatigue physique et ou cognitive, sa charge mentale, son stress…