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Plan interministériel : Qualité et lutte contre la fraude dans la formation professionnelle (07/2025 )

15/08/2025 Malgré des avancées, la formation reste freinée par certains dysfonctionnements : offre opaque, qualité variable, pratiques douteuses… Ce nouveau plan marque une étape majeure dans la transformation de la formation professionnelle. Cette évolution vise à mieux répondre aux attentes des apprenants , et employeurs, pour bâtir un parcours professionnel solide, adapté au marché et […]

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Il existe de nombreux organismes œuvrant pour la prévention, et la sinistralité augmente inexorablement depuis 15 ans… ? Avis personnel

15/08/2025 L’Assurance maladie-risques professionnels : CNAM et Carsat  Les organismes professionnels : l’OPPBTP  ( pour le BTP) , la MSA (pour le régime agricole) Les agences : ANACT, ANSES , HAS, SPF … Le réseau des services de prévention et de santé au travail (SPSTI) L’ensemble de ces acteurs de la prévention devraient à mon avis ,

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Convention sur la prévention et la protection contre les dangers biologiques dans le milieu de travail OIT 13/06/2025

07/08/2025 Adoptée en 06/2025, la Convention n°192 de l’OIT est le tout premier instrument international dédié à la prévention des dangers biologiques en milieu professionnel. Évaluation des risques Droits renforcés pour les travailleurs Obligations claires pour les employeurs Coopération entre santé publique et sécurité au travail Protection contre les pandémies et risques émergents Convention sur

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La Cour de justice annule la classification du dioxyde de titane sous certaines formes de poudre comme substance cancérogène à la suite de l’appel de la France 01/08/2025

07/08/2025 Selon la Cour, même si le Tribunal a dépassé les limites de son contrôle juridictionnel ,  l’annulation de la classification et de l’étiquetage litigieux est néanmoins justifiée. En effet, c’est à bon droit que le Tribunal a jugé que le CER avait omis de prendre en compte tous les éléments pertinents aux fins de

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La Commission Européenne améliore la protection des travailleurs grâce à de nouvelles limites d’exposition aux produits chimiques 07/2025

05/08/2025 La proposition fait suite aux engagements pris dans le cadre stratégique de l’UE en matière de santé et sécurité au travail pour la période 2021/2027 Cette révision de la DCMR tient compte des données scientifiques les plus récentes , et bénéficie des contributions fournies par le comité consultatif pour la sécurité et la santé

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Passeport de prévention : un décret précise les modalités de déclaration des formations en santé et sécurité au travail par les organismes de formation et les employeurs JO 02/08.

02/08/2025 Le texte complète le décret du 29 /12/2022, il entre en vigueur au lendemain de sa publication au JO soit le 03/08/2025 sauf exceptions : 01/09/2025 : déclaration des organismes de formation 31/03/2026 (au plus tard) : déclaration et à la vérification des employeurs 31/12/2026 (au plus tard) : reprise de la déclaration par l’employeur

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Mines et carrières : 2 décrets, un arrêté JO 31/07/2025

31/07/2025 Un décret fixe les dispositions relatives : à l’organisation de la prévention des risques professionnels dans les mines, les carrières et leurs dépendances. Ses dispositions se substituent aux modalités d’organisation de la prévention des risques professionnels dans ce secteur figurant à l’article 16 du titre « Règles générales » (RG) du règlement général des industries

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Analyseur de plomb : un avis de l’ANSES ouvre la voie aux appareils à tube : 09/07/2025

30/07/2025 Les appareils utilisés pour la détection du plomb dans les peintures mettent en œuvre la spectrométrie de fluorescence des rayons X (en abrégé « fluorescence X », ou encore « SXF7 »), une technique d’analyse non destructive qui permet de mesurer la concentration de plomb directement sur site. Il existe deux types d’appareils de

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Retraite progressive possible dès 60 ans à compter du 01/09/2025

30/07/2025 Un décret récent passé sous les radars Il intervient à la suite de l’accord national interprofessionnel (ANI) décidé à l’automne 2024 entre 3 partenaires sociaux : le Medef (Mouvement des entreprises de France) et les syndicats CFDT et CFTC. Les conditions pour bénéficier de la retraite progressive Avoir 60 ans, à compter du 01/09/2025 ( au lieu de 62

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