Dernières actualités BTP

19/09/2026 La durée maximale d’indemnisation pour un arrêt de travail en cas d’affection de longue durée (ALD) non exonérante est officiellement abaissée de 3 ans à 1 an Ex : ALD non exonérantes : « dépression légère », TMS, etc. Il sera possible de bénéficier d’une nouvelle période d’un 1 an pendant laquelle l’indemnité journalière de sécurité sociale (IJSS) […]

12/09/2026 Une instruction du 03/08/2026 impose la mise en œuvre d’un protocole de caractérisation de l’amiante naturel dans 226 carrières alluvionnaires, dont 60 sont prioritaires, d’ici 08/2027, car elles se situent dans « une zone où se trouve , au moins une carrière dans laquelle les pré-expertises déjà menées par le BRGM par le passé, ont

12/09/2026 Les horaires atypiques, qu’ils soient longs, décalés ou pratiqués le week-end, concernent une majorité d’actif, l’ANSES recommande d’en limiter le recours régulier, car ils ont des effets sur le sommeil, le risque cardiovasculaire.et la santé mentale . Les périodes de canicule liées au changement climatique obligent,  parfois déjà à décaler les journées de travail, 

11/09/2026 Cette opération vise à promouvoir le sport comme levier de santé et de bien-être,  et de faire de l’activité physique et sportive un réflexe du quotidien 18 villes-étapes pour promouvoir l’activité physique et sportive comme levier de santé, de bien-être et de cohésion sociale. Pendant toute la durée de septembre Bouge, la Fédération Française

09/09/2026 Il faut d’abord travailler à changer l’image de la SST, largement perçue aujourd’hui par l’ensemble des acteurs comme une « contrainte » Une étude de l’INRS de 2023 a analysé les données de 1,9 million d’entreprises françaises sur une période de quinze ans. Quelle que soit la taille de l’entreprise, un AT vient perturber

05/09/2026 Il s’agit d’un dispositif transitoire, de nouvelles modalités de paiement seront précisées pour 2027 L’organisme de formation facture l’entreprise L’entreprise règle la formation L’entreprise demande son remboursement à Constructys via eGestion Même avec un accord de prise en charge, l’entreprise doit avancer le coût de la formation. Paiement des formations entre le 01/10/2026 et

03/09/2026 Jeu en ligne 100 % gratuit : accessible sur ordinateur et tablette. Durée estimée : 30 minutes par univers professionnel, soit deux heures au total pour faire tout le jeu Plongé dans la peau d’un journaliste , vous partez en reportage dans quatre univers professionnels différents :BTP , tourisme, santé, commerce. Au fil des interviews

01/09/2026 Le plafond d’indemnisation des salariés à la suite d’un AT ou d’ une MP va être abaissé à 1,8 Smic à partir du 01/11/2026. Cette mesure rapproche le régime AT/MP du régime des arrêts de travail « de droit commun », pour lesquels s’applique un plafond de 1,4 Smic. Cette baisse de l’indemnisation par la SS

20/08/2026 Depuis le 02/08/2026, toute organisation qui conçoit ou déploie des systèmes d’IA générative destinés à toucher des personnes au sein de l’UE , est désormais soumise à une nouvelle obligation légale : Celle de divulguer que le contenu est généré par une IA Quatre obligations de transparence : Lorsqu’un système d’IA est destiné à interagir directement

18/08/2026 Un guide élaboré par la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) en partenariat avec l’ADEME, propose une méthode de calcul des différents postes d’émission prenant en compte les spécificités des métiers des travaux publics. Il a pour objectif d’harmoniser les pratiques, de renforcer la robustesse et la qualité des bilans des émissions de gaz