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30/01/2026 Elle est dédiée aux feux de batteries lithium-ion (sans lithium métallique), reconnaissant ainsi  leur spécificité, et la nécessité d’une approche distincte en matière de prévention et d’intervention Jusqu’à présent, les incendies impliquant des batteries Li-ion étaient souvent : Assimilés à tort à des feux de classe D (métaux) Ou traités comme des feux électriques classiques […]

22/01/2026 L’ autodiagnostic handicap a évolué , il s’adresse à tout employeur, quel que soit son niveau de maturité sur le sujet du handicap, qui souhaite progresser en continu pour l’inclusion des personnes handicapées dans l’entreprise et dans la société. Grâce à l’autodiagnostic l’employeur peut : Faire un état des lieux clair de ses pratiques actuelles.

12/01/2026 Si les équipes craignent des sanctions ou une remise en cause de leur performance, elles peuvent minimiser ou taire les incidents mineurs ou les situations à risque.  Or, ces « presque-accidents » sont des signaux précoces essentiels pour anticiper les risques majeurs. Un objectif perçu comme punitif (ex : primes conditionnées à l’absence d’accidents) peut créer un

30/12/2025 Le décret modifie les tableaux de maladies professionnelles n° 16 bis et n° 30 du régime général afin d’intégrer dans la liste,  des travaux susceptibles de provoquer les maladies décrites Sont concernés les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que les militaires des unités investies à titre permanent de missions de sécurité civile. Au tableau

22/12/2025 Il propose : Des informations actualisées sur les droits sociaux Des repères pratiques pour mieux se repérer dans les démarches Une aide pour échanger plus facilement avec les professionnels pendant et après les traitements. Démarches sociales et cancer Institut national du cancer (INCA) 11/2025

19/12/2025 Vidéo destinée aux professionnels du BTP, encadrants, préventeurs, formateurs et salariés. Le cerveau humain est une machine formidable… mais limitée. Comprendre le fonctionnement du cerveau, c’est mieux prévenir les risques et renforcer la sécurité au travail  Au travail, et notamment sur les chantiers, ces limites peuvent conduire à des erreurs humaines , et parfois

18/12/2025 Quatre variables impactent le travail réel:     1/ La variable humaine : par nature, l’humain est variable ; un salarié ne peut pas rester constant , dans un environnement très instable, ceci dépend de l’encadrement dont il bénéficie, ses capacités, son expérience , sa fatigue physique et ou cognitive, sa charge mentale, son stress… 

14/12/2025 1 924 223 salariés en activités ou chômage partiel en 2024  (- 0,9% ) par rapport à 2023 ( 1 920 911 salariés ) AT : poursuivent leur baisse , supérieure à la diminution des effectifs         72 633 – 5,4% par rapport à 2023 (76 758) ; 4 125 AT de moins qu’en