06/06/2026 Le compte professionnel de prévention (C2P), « exclut actuellement une partie des travailleurs exposés à l’usure professionnelle, et remplit imparfaitement sa fonction d’outil de prévention de la pénibilité », précise la Cour des comptes dans son rapport sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale 2026 . Une des ordonnances « Macron » […]
04/06/2026 Bien que l’OIT reconnaisse que l’IA apporte des avancées (efficacité, sécurité, productivité), elle insiste sur l’existence de facteurs de RPS , dont l’IA est à l’origine, et qu’il ne faut pas occulter. L’émergence de l’IA ces dernières années, génère des transformations en profondeur du monde du travail, avec des risques pour la santé mentale,
03/06/2026 Il clarifie le fondement juridique relatif à l’exigence de communication à l’INRS, par les organismes accrédités, des résultats des mesurages des niveaux d’empoussièrement en fibres d’amiante. Il prévoit également l’obligation, dans le contenu minimal du rapport final relatif à un prélèvement destiné au mesurage du niveau d’empoussièrement en fibres d’amiante, d’ajouter le ou les
01/06/2026 L’engagement mondial recule pour la deuxième année consécutive , il a reculé chez les employés à 20%, contre 21% l’année précédente ; c’est la première fois depuis plus d’une décennie , que l’engagement baisse deux années de suite L’engagement des salariés européens reste structurellement très faible , il recule à 12%, avec 73% de salariés non
26/05/2026 Les travaux expérimentaux montrent notamment : Un surrisque de tumeurs pulmonaires lors d’une Co-exposition à des fibres minérales et au radon Une incidence plus élevée du mésothéliome chez des modèles animaux exposés simultanément à des fibres de chrysolite et à des irradiations thoraciques Dans ces expérimentations, l’incidence du mésothéliome atteignait 11,8 % en cas de
24/05/2026 Les employeurs retrouvent dorénavant les questionnaires risques professionnels directement sur leur compte entreprise. On passe d’un système ciblé d’alerte ,à une logique de veille continue du compte entreprise, L’entreprise doit être aguerrie aux procédures déclaratives , et en connaître les pièges Si le service des RH de l’entreprise n’effectue pas dorénavant ,une vérification très
16/05/2026 La surcharge informationnelle (infobésité) s’aggrave au fil des années Le nombre de courriels reçus : continue d’augmenter, le phénomène se banalise et concerne tout le monde. La croissance de la surcharge numérique liée aux courriels concerne davantage les collaborateurs et les managers : si les dirigeants restent toujours les plus impactés, la part de personnes
13/05/2026 Une étude du Massachusetts Institute of Technology de 12/2025 est instructive à ce sujet Cette étude a suivi un groupe de 54 personnes pendant 4 mois, pour explorer les conséquences neuronales et comportementales de la rédaction assistée par une IA générative de texte: Bien que l’IA offre une réponse rapide, les résultats soulignent des coûts
Les IA génératives bousculent les façons de travailler, d’enseigner et d’apprendre. Lire la suite »
06/05/2026 Ce second plan vise à améliorer la coordination de la politique publique relative à la prévention des risques liés à l’amiante et sera mis en œuvre sur cinq ans (2026-2030). Le Gouvernement poursuit et approfondit la mise en œuvre de certaines des actions commencées dans le premier plan. Il se décline en six axes d’action
30/04/2026 Deux décrets prévoient les modalités de transmissions réciproques des informations entre les deux principaux acteurs du maintien dans l’emploi à savoir : l’Assurance maladie , et les SPSTI 5 ans après la parution de la loi du 11/08/2021 ,paraissent enfin ces décrets, pour éviter la désinsertion professionnelle !!! Le décret relatif à la transmission d’informations