Dernières actualités BTP

Guide harmonisation des méthodes d’analyse et d’évaluation des conditions de travail MAECT OPPBTP 10/2026

26/10/2026 La MAECT (méthode d’analyse et d’évaluation des conditions de travail) s’appuie sur l’observation en continu des opérateurs,  pendant leur journée de travail, dans leur zone d’activité ,selon une situation de référence prédéfinie. Cette observation est enrichie , par des mesures assurées par les services de prévention et santé au travail (SPST), partenaires experts en […]

Guide harmonisation des méthodes d’analyse et d’évaluation des conditions de travail MAECT OPPBTP 10/2026 Lire la suite »

Travailler ne devrait jamais coûter la vie : 783 morts sur les lieux de travail en 2025 source Assurance Maladie risques professionnels10 /2026

22/10/2026 La prévention ne peut pas se limiter à de simples documents , et obligations réglementaires souvent bâclées et donc inefficaces  : Un DUERP copié-collé au fil des années, sans mise à jour Des quart d’heure sécurité, rapidement expédiés , pour se donner « bonne conscience », sans aucun effet Des EPI peu ou pas adaptés ,

Travailler ne devrait jamais coûter la vie : 783 morts sur les lieux de travail en 2025 source Assurance Maladie risques professionnels10 /2026 Lire la suite »

Rapport annuel 2025 Assurance Maladie – Risques professionnels 10/2026

20/10/2026 Des chiffres toujours en hausse ; la culture de prévention toujours en berne En 2025, la branche AT/MP de l’Assurance Maladie couvre près de 20,9 millions de salariés du régime général,  et un peu plus de 2,5 millions de sections d’établissement cotisantes. AT : une légère augmentation de 0,3 %  (551 225 AT contre 549

Rapport annuel 2025 Assurance Maladie – Risques professionnels 10/2026 Lire la suite »

Proposition de loi « intégrale » contre les violences sexuelles et sexistes adoptée le 13/10/2026 à l’Assemblée Nationale

17/10/2026 Elle doit être encore validée par le Sénat , puis passer en commission paritaire et revoter par l’AN . Elle propose de  : 1/Désigner un référent harcèlement dès 50 salariés, et non plus 250 (art. L. 1153-5-1 modifié). 2/ Le former dans les 6 mois suivant sa désignation, aux frais de l’employeur , et

Proposition de loi « intégrale » contre les violences sexuelles et sexistes adoptée le 13/10/2026 à l’Assemblée Nationale Lire la suite »

Le PLFSS 2027 dans son article 20, et les décrets du 28 /04/2026 ne semblent pas en phase sur les délais afin d’éviter la désinsertion professionnelle pour les salariés en arrêt ?

16/10/2026 Les décrets du 28 /04/2026 visant les échanges entre CPAM et SPSTI , concernent les salariés , lors d’arrêts de travail continus d’au moins 6 mois , comme étant à risque de désinsertion professionnelle Alors que le projet PFLSS 2027 dans son article 20 propose une concertation entre médecin traitant, médecin du travail et

Le PLFSS 2027 dans son article 20, et les décrets du 28 /04/2026 ne semblent pas en phase sur les délais afin d’éviter la désinsertion professionnelle pour les salariés en arrêt ? Lire la suite »

Cancers de la peau en lien avec l’exposition aux rayons UV : rapport ANSES 04/2026

15/10/2026 Ce rapport prend  en compte l’exposition professionnelle à l’ensemble des rayons UV, que la source soit naturelle , ou artificielle. L’ANSES conclut à l’existence d’un lien avéré entre l’exposition professionnelle aux UV et la survenue de plusieurs cancers cutanés : les carcinomes épidermoïdes cutanés, les carcinomes basocellulaires cutanés et les mélanomes cutanés. Les travailleurs

Cancers de la peau en lien avec l’exposition aux rayons UV : rapport ANSES 04/2026 Lire la suite »

Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites : publication 16 /09/2026

09/10/2026 Elle est passée sous les radars  Le ministère du Travail rappelle qu’il ne s’agissait pas d’une négociation, mais d’une initiative destinée à « faire apparaître les convergences et divergences entre partenaires sociaux ». Elle dresse le bilan des travaux qui qui ont réuni tous les syndicats et organisations patronales représentatives (à l’exception du Medef qui n’a

Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites : publication 16 /09/2026 Lire la suite »

L’IA au lieu de diminuer le nombre de réunions, les multiplient

07/10/2026 Les assistants virtuels ont envahi les organisations avec l’argument  « d’une baisse de la charge mentale et documentaire » en promettant qu’ils allaient diminuer la « réunionite », ce mal du siècle Auparavant, organiser une réunion demandait de l’organisation : établir un ordre du jour envoyer les invitations, désigner un secrétaire de séance, synthétiser

L’IA au lieu de diminuer le nombre de réunions, les multiplient Lire la suite »

Plan « Impulsion IA 2027 ».12 mesures Ministère du travail 22 /09/2026

06/10/2026 La diffusion reste très inégale selon la taille des entreprises, les secteurs et les catégories de travailleurs ; le déficit de compétences constitue aujourd’hui l’un des principaux obstacles à l’adoption de l’IA.                                             

Plan « Impulsion IA 2027 ».12 mesures Ministère du travail 22 /09/2026 Lire la suite »

Projet de loi de financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2027 : Article 20

05/10/2026 Enfin on y arrive , après plus de 20 ans de demandes réitérées des médecins en santé travail , c’est le miracle ! , attendons le vote Article 20 : Renforcer la coordination entre le médecin traitant, le médecin du travail et le médecin conseil,  pour améliorer le suivi médical des personnes en arrêts de

Projet de loi de financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2027 : Article 20 Lire la suite »