Dernières actualités BTP

Second plan d’actions interministériel pour améliorer la prévention des risques liés à l’amiante (PAIA2 05/2026

06/05/2026 Ce second plan vise à améliorer la coordination de la politique publique relative à la prévention des risques liés à l’amiante et sera mis en œuvre sur cinq ans (2026-2030). Le Gouvernement poursuit et approfondit la mise en œuvre de certaines des actions commencées dans le premier plan. Il se décline en six axes d’action […]

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Deux décrets du 28 /04/2026 : sur la transmission d’informations du service du contrôle médical aux SPST et, inversement, des SPST au service du contrôle médical.

30/04/2026 Deux décrets  prévoient les modalités de transmissions réciproques des informations entre les deux principaux acteurs du maintien dans l’emploi à savoir : l’Assurance maladie , et les SPSTI 5 ans après la parution de la loi du 11/08/2021 ,paraissent  enfin ces décrets, pour éviter la désinsertion professionnelle !!! Le décret relatif à la transmission d’informations

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Agents chimiques : de nouvelles règles s’appliquent au 10 /04/2026.

25/04/2026           Un décret du 08/04/2026  transpose la directive (UE) du Parlement européen et du Conseil du 13 /03/2024 Il prévoit l’introduction et la mise à jour de valeurs limites d’exposition professionnelle (VLEP) contraignantes pour le plomb, les di isocyanates et les émissions d’échappement de moteurs diesel, ainsi que la mise

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Plan de lutte contre l’absentéisme au travail, Ministères du travail et de la Santé 09/04/2026

21/04/2026 La responsabilité est collective : l’état, les acteurs de la prévention ,les employeurs , les branches professionnelles ,les organisations patronales et syndicales  Mais on préfère toujours pointer du doigt : les salariés qui abuseraient ,les médecins prescripteurs à l’arrêt facile , c’est plus facile que de régler les causes du mal C’est une mauvaise gestion d’une problématique ancrée dans le

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Santé mentale au travail : en quoi l’expérience suédoise éclaire le débat français La grande conversation 02 /2026

14/04/2026 En cette période ou les ministères du travail et de la santé prennent des mesures concernant l’absentéisme en France , ils devraient prendre exemple sur la Suède, l’un des pays européens qui réalise le plus systématiquement des évaluations des risques professionnels. Ces évaluations portent à la fois sur la sécurité physique, les facteurs psychosociaux

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Evaluation des expositions professionnelles des travailleurs du BTP en 2019 en France hexagonale à partir des matrices emplois expositions du programme Matgéné BEH 04/2026

11/04/2026 Cette étude fournit la première cartographie d’une sélection d’expositions professionnelles sur l’ensemble des travailleurs dans le secteur du BTP (salariés et non-salariés). Les matrices emplois-expositions (MEE) du programme Matgéné , sélectionnées: Bruit Poussières de silice cristalline libre Poussières de bois Laines minérales Formaldéhyde Carburants et solvants pétroliers Solvants oxygénés Solvants chlorés Travail de nuit Bien

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Perception et l’intégration des outils d’intelligence artificielle dans les entreprises du BTP ; Observatoire des métiers : 2026

07/04/2026 Cette étude s’est déroulée de 03/2024 à 04/2025 L’utilisation de l’IA demeure encore marginale dans les entreprises du BTP, moins de 10 % des entreprises de l’échantillon , déclarent en faire usage actuellement. Toutefois, une adoption future semble se dessiner, avec 36 % des entreprises intéressées par le déploiement de solutions d’IA dans les

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L’outil “Diag SCOP Prévention” en partenariat avec l’OPPBTP 04/2026

05/04/2026 Un outil , qui accompagne les SCOP du BTP , dans l’identification , et la maîtrise de leurs risques professionnels,  en renforçant leur culture de prévention,  et en sécurisant leurs pratiques au quotidien pour : Identifier les situations à risques spécifiques liées à l’activité, Évaluer les actions de prévention déjà mises en place sur

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Proposition de loi visant à renforcer les obligations des employeurs en matière de prévention , et de traitement des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST), tout en intégrant, la question des violences conjugales

03/04/2026 Elle renforce les obligations de prévention des employeurs (négociation collective, DUERP, plan de prévention, formations, référents, sensibilisation). Elle élargit les droits des salariés victimes (aménagement du poste, protection contre les sanctions et le licenciement, maintien de rémunération, prise en charge des frais de justice). De nouveaux dispositifs spécifiques sont prévus pour les victimes de

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