16/05/2026 La surcharge informationnelle (infobésité) s’aggrave au fil des années Le nombre de courriels reçus : continue d’augmenter, le phénomène se banalise et concerne tout le monde. La croissance de la surcharge numérique liée aux courriels concerne davantage les collaborateurs et les managers : si les dirigeants restent toujours les plus impactés, la part de personnes […]
13/05/2026 Une étude du Massachusetts Institute of Technology de 12/2025 est instructive à ce sujet Cette étude a suivi un groupe de 54 personnes pendant 4 mois, pour explorer les conséquences neuronales et comportementales de la rédaction assistée par une IA générative de texte: Bien que l’IA offre une réponse rapide, les résultats soulignent des coûts
Les IA génératives bousculent les façons de travailler, d’enseigner et d’apprendre. Lire la suite »
06/05/2026 Ce second plan vise à améliorer la coordination de la politique publique relative à la prévention des risques liés à l’amiante et sera mis en œuvre sur cinq ans (2026-2030). Le Gouvernement poursuit et approfondit la mise en œuvre de certaines des actions commencées dans le premier plan. Il se décline en six axes d’action
30/04/2026 Deux décrets prévoient les modalités de transmissions réciproques des informations entre les deux principaux acteurs du maintien dans l’emploi à savoir : l’Assurance maladie , et les SPSTI 5 ans après la parution de la loi du 11/08/2021 ,paraissent enfin ces décrets, pour éviter la désinsertion professionnelle !!! Le décret relatif à la transmission d’informations
25/04/2026 Un décret du 08/04/2026 transpose la directive (UE) du Parlement européen et du Conseil du 13 /03/2024 Il prévoit l’introduction et la mise à jour de valeurs limites d’exposition professionnelle (VLEP) contraignantes pour le plomb, les di isocyanates et les émissions d’échappement de moteurs diesel, ainsi que la mise
Agents chimiques : de nouvelles règles s’appliquent au 10 /04/2026. Lire la suite »
25/04/2026 Un article des plus intéressants à lire +++ Le modèle fordiste, celui qui a structuré les institutions, les syndicats, la santé au travail, ne correspond plus du tout à la réalité vécue actuellement par des millions de travailleur en France . De nouveaux éléments entraînant des conséquences directes sur la santé au travail sont
Travail : un changement de paradigme Lire la suite »
21/04/2026 La responsabilité est collective : l’état, les acteurs de la prévention ,les employeurs , les branches professionnelles ,les organisations patronales et syndicales Mais on préfère toujours pointer du doigt : les salariés qui abuseraient ,les médecins prescripteurs à l’arrêt facile , c’est plus facile que de régler les causes du mal C’est une mauvaise gestion d’une problématique ancrée dans le
14/04/2026 En cette période ou les ministères du travail et de la santé prennent des mesures concernant l’absentéisme en France , ils devraient prendre exemple sur la Suède, l’un des pays européens qui réalise le plus systématiquement des évaluations des risques professionnels. Ces évaluations portent à la fois sur la sécurité physique, les facteurs psychosociaux
11/04/2026 Cette étude fournit la première cartographie d’une sélection d’expositions professionnelles sur l’ensemble des travailleurs dans le secteur du BTP (salariés et non-salariés). Les matrices emplois-expositions (MEE) du programme Matgéné , sélectionnées: Bruit Poussières de silice cristalline libre Poussières de bois Laines minérales Formaldéhyde Carburants et solvants pétroliers Solvants oxygénés Solvants chlorés Travail de nuit Bien
07/04/2026 Cette étude s’est déroulée de 03/2024 à 04/2025 L’utilisation de l’IA demeure encore marginale dans les entreprises du BTP, moins de 10 % des entreprises de l’échantillon , déclarent en faire usage actuellement. Toutefois, une adoption future semble se dessiner, avec 36 % des entreprises intéressées par le déploiement de solutions d’IA dans les